当社ＷＥＢサイトの掲載車両は、十分な車両点検を行って、良い点悪い点を調べ、良くても悪くても全てを詳しくお客様に伝えなければいけません。また、不正改造や交換を要するもの、修理を要するものは修理手配をして、これもＷＥＢにて作業内容を伝えなければいけません。後は車両の登録業務、査定業務、日々の品質維持管理等、大事なお仕事です。
マナー研修
最初は電話応対、挨拶の仕方等、基本的な講習を行います。すでに学校によってはそのような講習を受けた方もいるとは思いますが、これが結構簡単なようで、とても重要なのです。何年も経つと忘れがちになってしまいます
ビジネス研修
各部署の専門知識を必要とする箇所を当社の各専門担当者が詳しく講習いたします。実践に近づいた講習を行い、その後も日常の仕事を通じて当社各担当者が教えていきます。
新入社員フォロー研修
入社から半年後、少し会社に慣れてきた頃最初に教わった事が、いつの間にか忘れていないでしょうか。実際当社の現役社員でもついつい忘れがちな人も・・・。再度、確認の為に、学んでみましょう。でも息抜きの目的が多いとの噂も。
自己スキルアップ費用援助
自分の今の仕事に役立つ資格を取得したい！この強い希望があれば会社はバックアップ致します。（制度の説明簡単に）現職の仕事内容に必要な資格は取得後すぐに給料に反映されます。